2023年度江西经济管理干部学院公开招聘入闱面试人员名单及各岗位入闱最低成绩 41人考上事业编被清退该有善后安排事业单位招聘非儿戏荒唐操作不可重演

2023年度江西经济管理干部学院公开招聘入闱面试人员名单及各岗位入闱最低成绩 41人考上事业编被清退该有善后安排事业单位招聘非儿戏荒唐操作不可重演， 

2023年度江西经济管理干部学院公开招聘入闱面试人员名单及各岗位入闱最低成绩

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根据《江西省2023年度省直事业单位公开招聘公告》安排，现将我院2023年度公开招聘入闱面试人员名单及各岗位入闱最低成绩公告如下,我院将于下周发布资格审查公告，请入闱面试人员及时关注我院官网通知。

组织人事部

2023年6月10日

原标题：江西经济管理干部学院2023年度公开招聘入闱面试人员名单及各岗位入闱最低成绩

文章来源：http://zzrs.jiea.edu.cn/doc/20839.jsp

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41人考上事业编被清退该有善后安排事业单位招聘非儿戏荒唐操作不可重演

转自：法治日报

41人考上事业编被清退该有善后安排事业单位招聘非儿戏荒唐操作不可重演

【#41人考上事业编被清退该有善后安排##事业单位招聘非儿戏荒唐操作不可重演#】近日，因考试宣布作废，河南平顶山汝州市疾控中心清退公开招聘的41名事业编制人员一事，引发热议。8月17日，汝州市卫生健康委员会发布通报称，经核实，汝州市疾控中心在招聘过程中，存在招聘方案未经上级主管部门批准、违规设置限制性报考资格条件等问题。相关责任单位和责任人因违规行为受到了严肃的党纪政务处分和组织处理。经过了笔试、面试、体检、考察等一系列“正规”考试程序，最终却因招聘单位的“违规”操作被清退，简直让人匪夷所思。涉事单位如此“自行组织、自行聘用”甚至连招聘方案都不经上级主管部门批准的做法，抹黑的是政府部门的公信力，损害的是被无辜清退者的利益和前途。“萝卜招聘”，于法不容、于规无据。《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》中明确，招聘单位和招聘工作人员“未按规定权限和程序核准（备案）招聘方案，擅自组织公开招聘”“设置与岗位无关的指向性或者限制性条件等”，均属违规。那么，不妨追问，违规人员是不懂相关规定还是故意为之？一场涉及41个事业编制的违规招聘，相关监管部门为何没有察觉？尽管汝州当地给出了清退原因，相关责任人也已受到了处分，但不少人还是替这41人感到“意难平”。用心准备考试、录取后努力工作，不该为违规者买单。8月19日，平顶山人社局回应，会有善后安排，方案还未公告。的确，违法违规者要严惩，公平合理的补救措施也要跟上。事业单位招聘不是儿戏，如此荒唐操作不可再重演！（文字：刘丹）[db:内容]?