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『2025年军队文职招考职位表』驻北京市老干部服务管理局第五综合服务保障中心干事（科级副职以下）岗2021招聘1人最低进面分数136.5_广东军队人才网

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重磅消息！近几年来，军队文职报考热度越来越高，报名人数也越来越多。但很多人还不了解军队文职？不知道报考的流程和条件？也迷茫于如何开始备考？根据最新消息，新一轮文职招考预计今年国庆节前后启动：12月份进行笔试，2025年3月面试！有意向报考的考生是时候开始备考啦！知道大家都在关心2025年军队文职招考职位表，下面小编整理2021驻北京市老干部服务管理局第五综合服务保障中心干事（科级副职以下）岗招聘1人最低进面分数供各位参考→

2021军队文职驻北京市老干部服务管理局第五综合服务保障中心干事（科级副职以下）职位报考要求_最低进面分数

岗位代码 用人单位序号 用人单位名称 岗位名称 岗位类别 从事工作

2021004863 D212542 驻北京市老干部服务管理局第五综合服务保障中心 干事（科级副职以下） 干事 兵员和文职人员工作

招考数量 入围比例 最低进面分 学历 考试专业科目 工作地点

1 1:3 全日制本科以上 管理学 北京

扫码领取，

21-24军队文职入面分数、笔试题(公共+专业科目)等备考资料

PART 1

2025年军队文职考试安排

时间安排：

今年10月中下旬：发布岗位计划，组织网上报名。

12月上旬：组织全军统一笔试。

次年1月底至3月底：组织入围人员面试、体检和预选对象政治考核。

次年6月底：组织拟录用对象公示审批。

报考流程：

考试内容：

统一笔试：包括公共科目和相应专业科目，考核报考人员的综合素质和专业基础。

面试：主要考核业务知识和专业技能。

免笔试条件：

学历学位条件要求为博士研究生，以及“双一流”建设高校或建设学科的理学、工学硕士研究生，经审批后可免笔试直接参加面试。

总成绩计算：

公共科目、专业科目和面试成绩满分均为100分，总成绩按照百分制折算，其中公共科目、专业科目、面试成绩分别占30%、30%、40%。

报考条件：

政治条件：符合军队招录聘用文职人员政治考核的标准条件。

学历条件：一般应具有全日制本科以上学历，特定岗位可放宽至大学专科。

资格条件：具有招考岗位要求的职称和职业资格。

身体条件：符合《军队选拔军官和文职人员体检标准》。

年龄条件：九级文员以下或初级专业技术岗位18-35岁，八级文员或中级专业技术岗位18-45岁。

资格和职称截止时间：

取得学历学位和职称、职业资格的截止时间为当年7月31日，免笔试直接面试岗位截止时间可为录用时间，但不得超过当年12月31日。

专业技能类文职人员招考：

由各单位各部门根据军队规定和工作需要组织实施。

下面我们来了解一下军队文职~

PART 2

2025年军队文职科普

1 军队文职是什么？

军队文职人员是指“中国人民解放军文职人员”，是指在军民通用、非直接参与作战且社会化保障不宜承担的军队编制岗位从事管理工作和专业技术工作的非现役人员，是国家公职人员，是部队的重要组成部分。

2 军队文职人员是什么？

根据我国新修订文职人员条例，我们可以看到所称的文职人员，是指在军队编制岗位依法履行职责的非服兵役人员，是军队人员的组成部分。

3 军队文职编制类型是怎样的？

简单的说是分为两种：委任制(不签合同)和聘任制(签合同)。

①委任制：委任制是指部队用人单位经过考察适合部队岗位且直接任命为部队文职人员的一种任用制度。目前现役军人转改文职人员，采取的就是委任制的方式。考生可以注意到，在军队人才网官网下载来的岗位表中，有些岗位后面会加上(科级副职以下)，(科级正职以上)等标识。

②聘任制：是以聘用合同的形式确定部队用人单位与文职人员基本人事关系的一种用人制度，即部队用人单位的文职人员在本单位的身份属性通过与用人单位签订聘用合同确定。合同中的用人单位是指编制文职人员且具有统一社会信用代码的军队团级以上建制单位，虽然是签合同，但也履行着军队编制的职能和待遇保障，只不过形式不一样而已。

4 军队文职待遇、发展前景怎样？

军队文职人员的薪酬福利待遇相对丰厚，包括基本工资、基本津贴和奖励工资，入职后的待遇也较为可观。此外，军队文职人员还可以参照军官政策享受住房公积金、住房补贴和房租补贴等住房保障方面的待遇。在社会保险方面，军队文职人员应当参照国家规定参加所在地职工基本医疗保险、失业保险、生育保险，缴纳保险费，同时军队也会为文职人员建立补充保险。除了以上福利待遇，军队文职人员还享有探亲休假、交通补助、健康体检等其他福利。

军队文职的发展前景受国家需求所决定。由于军队文职人员对于发展强大的军队具有重要作用，因此军队文职人员的需求将会进一步增长。此外，随着形势的发展，军队文职人员的待遇和职业发展前景也有望得到进一步的提升和优化。

特别是对于地方财政比较紧张的区域，军队文职待遇优势更加明显。

5 军队文职怎么选岗？

了解岗位的具体职责，以便判断自己是否能够胜任。

管理岗：担负领导职责或者管理任务的工作岗位。

专业技术岗：从事专业技术工作，具有相应专业技术水平和能力要求的工作岗位。

此外还可以参考往年报名竞争比跟进面分，更加科学衡量报考岗位的性价比，从而选出最适合自己的岗位：

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6 军队文职怎么备考？

军队文职考试主要分为公共科目和专业科目两部分，公共科目由基础知识和岗位能力两部分组成。基础知识的考核方向比较广泛，包括政治、经济、法律、国防军队等各方面的知识，而岗位能力则主要考察的是言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析等。

专业科目则分为13类45个专业，包括哲学、经济学、法学、教育学、文学、历史学、理工学、农学、医学、图书档案学、艺术学、管理学等。专业科目的考试内容与相应的专业知识密切相关，需要考生具备较为扎实的专业基础和较高的综合素质。

在考试中，公共科目和专业科目的具体内容和形式会根据每年的考试大纲进行一定的调整和变化，考生需要及时关注考试动态，做好相应的备考工作。

【考试快讯】2025军队文职人员考试公告入口

【职位下载】2025军队文职人员考试职位查询

【笔试备考】2025军队文职人员考试图书教材

【笔试课程】2025年军队文职专业科目旗舰班

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（编辑：广东华图）


年薪30万招聘女司机、提供空乘式服务？“天鹅驾到”再陷涉黄争议?据南风窗报道，近来，广州多个地铁站内出现一则引人驻足的灯箱广告：一名女性广告模特身穿制服，一边微笑一边做着欢迎的手势。模...

来源：雪球App，作者： 时间财经，（）

据南风窗报道，近来，广州多个地铁站内出现一则引人驻足的灯箱广告：一名女性广告模特身穿制服，一边微笑一边做着欢迎的手势。

模特姿态优雅，有干净的盘发和精致的妆容，乍一看会以为是与空乘相关的广告，但加粗的广告语写的是“我是女司机，开车心更细”。

这是代驾平台“天鹅驾到”的“造势”广告，除了宣布平台于7月20日要在广州上线外，还公开招聘女性代驾司机。其中，备受瞩目的招聘描述是“30万年薪等你来”“现在加入最低享10000月薪”。

天鹅驾到的定位是：为女性提供灵活就业机会，并致力于打造高端商务服务的创新型代驾平台。加入只有三个条件：女性、22至45周岁、拥有C2以上驾照两年。

平台上线以来，公司每天都有大量招聘面试和培训安排。比如，9月2日，有关天鹅驾到的招聘仍在东莞打出双休、五险、月薪等条件，吸引寻找工作的女性。同时，一个名为“天鹅驾到上海分公司”的公众号在8月29日发文称，天鹅驾到也开始在上海招募女性代驾员了。

看上去，天鹅驾到正在全国不同地区描绘出一幅蒸蒸日上的图景。然而，“女性代驾司机为高端客户提供空乘式服务”的口号，一度让其陷入涉黄争议。一般而言，使用代驾服务的消费者多为酒后场景，且以男性为主。

对此，天鹅驾到澄清了谣言，不过以“客户对漂亮的女代驾毛手毛脚”的“营销叙事”仍在网上收获了不少眼球。

依靠“女代驾司机”标签，天鹅驾到用高单价衬托出一个高端代驾市场，短时间内，吸引了各地加盟商和投资。只是对于拿女司机作为卖点的代驾平台，质疑仍未停止。

30万年薪的代驾，有什么门槛？

与吸引人的高薪不同，加入天鹅驾到并无高门槛。盐财经记者联系招聘负责人，表示自己满足年龄及驾照等条件后，就接到了面试邀请。

8月10日，盐财经记者以应聘者身份来到天鹅驾到在广州的办公室。和记者一起面试的还有两位年龄在35岁上下的女性，均在其他平台做过代驾。记者表示自己代驾经验为零，现场负责面试的工作人员便开门见山地介绍道：“我们这里是女性代驾平台，接到的订单基本上是喝了酒的老板。”

入职流程并不复杂。应聘者需通过一次路考考试、提交无犯罪证明，参加完岗前培训即可上线接单。

不过赚钱之前，要先交钱。工作人员介绍，应聘者需交600元物料费和200元路考费，但完成指定订单目标后可退还物料费。物料包括两套夏季工服、座椅套、手套、发光名片和马甲。

“我们前一批司机全是600元招进来的，他们要入职满一年并做满168单后，退还费用。现在有优惠活动，物料费只需300元，一个月做满15单可退还。”工作人员还补充道，物料费到下周就会恢复至原价。

面试现场，有应聘者抛出疑问：天鹅驾到的单量到底大不大？

工作人员斩钉截铁地回复，不用担心单量问题，“平台达得到才敢说这样的话”，而15单已是很低的标准。

声称能够保证单量的同时，天鹅驾到也将平台的单价视作“行业金字塔顶端”。该平台广州地区计价标准为：07:00—22:59起步价为58元/4公里（含），23:00—06:59起步价为68元/4公里（含），超出后6元/公里；司机免费等待10分钟，超出后等候费为2元/分钟，上不封顶。

平台的抽佣比例是25%，每单还需扣除元保险费。天鹅驾到要求司机自费打车接驾，一般派单范围是3公里内，如果打车距离超出10公里，平台会补贴10元。以派单范围3公里内、23点以后起步价的代驾单为例计算，司机收68元，平台抽佣17元，扣除打车费和保险费后，司机净赚40元左右。

和记者一起面试的曾芳（化名）、丁雨（化名）分别在滴滴和e代驾平台工作过，两位女性代驾都告诉记者，天鹅驾到的抽佣比例虽然在行业内不算低，但单价确实比较高。以同地区每公里最高起步价做对比，滴滴代驾元，洪师傅代驾元，e代驾5元，天鹅驾到则是17元。

但要达到招聘广告上的30万年薪也并非易事。

这意味着，司机每月需赚万元。假设平均每单跑10公里，均为高价单，则一个月需接385单，即平均每天23点后需接13单。根据公司微信朋友圈晒出的8月6日收入排行榜，广州地区收入最高的司机跑了19单，收入2372元，平均每天跑3单，均价125元，以此计算月收入是11250元。

而所谓的“保底每月10000元”指的是全职司机，平台规定上线时间，每单仍需抽佣和扣保险。曾芳原本考虑全职，但广州公司后续告知已取消保底薪酬政策，全职和兼职同样是多劳多得，曾芳觉得“划不来”，放弃入职。

女性的司机与醉酒的客户

天鹅驾到的高单价源于它对自身的定位。官方介绍，该平台专注高端市场，独创“空乘式”商务代驾服务。

“空乘式”的代驾服务对司机提出了形象礼仪要求。面试时，工作人员介绍，司机工作全程需穿工作服、盘头发、戴领结、戴工牌。额外强调的是，夏季工服是白色衬衣和藏青色裤子，司机不穿短裙。

上岗前，司机还有专门的礼仪培训，在天鹅驾到兼职的赵惠（化名）告诉盐财经，礼仪培训主要包括如何着装、整理仪容仪表、服务举止规范，以及接单时的话术等。赵惠说，培训的目的是要让客户感觉到，“这是一个专业的女性代驾平台”。

不过，“女司机”“酒后代驾”“空乘式服务”等标签，甚至公司总部位于东莞，让部分网络言论将平台与色情行业联想到一起。

6月，天鹅驾到在网络上出现了一次涉黄争议，流传的聊天截图显示，有人声称天鹅驾到加钱便可提供特殊服务。天鹅驾到火速澄清平台合法合规，公安机关已查明并行政拘留了造谣者。

一纸声明或许可以澄清谣言，更应关心的是，由女性司机提供酒后、商务、疲劳代驾的天鹅驾到，实际上如何考虑女性司机的安全问题？

天鹅驾到表示，司机接单全程有录音监控保障，平台已纳入公安系统。后台还开发了“一键报警”等功能，供司机紧急时使用。

面试现场，工作人员将记者有关安全性的提问反向抛给有代驾经验的应聘者，希望她们能以“过来人”身份解释。曾芳分享，自己做了两年代驾，只遇到过一个“修养不太好”的客户，从没接过醉得不省人事的客户，“他们喝了酒，最多就是说话有点着急”。

曾芳补充道，男车主比女车主要“好说话”，因为男车主看见是女性代驾司机，还会多照顾一点，比如她骑车去接驾，男车主会帮忙把车子抬上后备箱。

但司机无法保证绝对能接到高素质的客户。在记者接触的天鹅驾到司机中，就有两名司机表示曾遇到喝醉酒的客户“拉拉扯扯”或者“摸手”。她们应对的方式是大声呵斥。

凭借一则负面新闻，天鹅驾到反而出了圈，更多消费者了解到，代驾行业中“杀”出了一个专做女性代驾的平台。为此有网友质疑，这次涉黄造谣事件或为天鹅驾到的一次“自导自演”，目的就是搏个出名。

吊诡的是，天鹅驾到一边想要摘掉涉黄标签，一边又利用擦边话题炒热度。

在面试中，盐财经了解到，天鹅驾到鼓励员工开设短视频账号，每拍三条视频就能得到几百元奖励。一批名称格式为“天鹅驾到+昵称”的账号涌现，其中有一类视频文案风格相似，内容是博主代驾时，有男客户想揩油，却被自己拒绝了云云。

讲述时，视频中的博主通常面带笑容，抱怨的语气中带着无奈。记者点开其中一则视频，83条评论中，有50名发出评论的网友显示性别为男性。

大多数评论为附和称赞博主外表靓丽，博主也偶尔回复一两条，有来有回地打趣。赞美声中夹杂着一条刺耳的评论，称“天鹅驾到被曝光了，钱到位干啥都行”。博主回复：别乱造谣，之前造谣过我们平台的人已经被抓了。

疯狂招兵买马，“各自为王”的加盟商

铺设地铁广告、用统一的账号前缀“入侵”短视频平台，都是天鹅驾到的营销手段。

盐财经记者在面试现场留意到一张应聘者填写的联系方式表格，多数应聘者填写的招聘渠道都是地铁广告。负责面试的工作人员透露，公司投入了200多万的广告费，后期还要在公交广告、电梯广告、短视频平台运营上投入大量资金。

天鹅驾到官方披露，公司计划投入1000万拓展东莞市场，用于抖音、视频号、小红书等新媒体渠道推广及小区电梯、停车场、战略商家物料投放。

正式上线8个多月，天鹅驾到先以东莞作为首发城市，逐渐覆盖至深圳、广州和惠州三地。盐财经记者以加盟商身份咨询时，负责人廖小姐介绍道，目前，天鹅驾到已在全国铺开，北京、上海、成都、苏州、南昌等地的加盟合作基本落定。

天鹅驾到与城市加盟商的合作方式类似代理模式：城市加盟费用是30万—50万元，天鹅驾到将品牌授权给城市加盟商，但不参与经营，城市加盟商拥有独立的定价权，包括计费标准和抽佣比例。比如广州地区的起步价就定得比东莞高，23点后的起步价要高出元/公里。

城市加盟商还拥有二级代理权，可自行划分区域，招募区域服务商，一个区域服务商的加盟费是10万元左右。城市加盟商从司机端抽佣后，再依据一定比例分给区域服务商。

不管是城市加盟商还是区域服务商，最大的任务就是推广和招聘司机，提高加盟区域的单量。总部、城市加盟商和区域服务商都可以作为签订合作协议的主体，单独招聘司机，各自管理。

在经营上放权，一定程度上能够促进平台疯狂扩张，但散落在各地的司机如同毛细血管一般，分层管理不可避免会造成一些盲区。

对于涉黄这个最大的管理问题，天鹅驾到采取的应对办法是要求司机签署约束协议。记者获取的这份约束协议中写道，要求每位女性司机坚守职业道德，抵制各种不良诱惑，特别是涉及色情、低俗等行为的诱惑，坚决不参与任何形式的违法违规活动。如有违约，个人承担全部责任。

廖小姐表示，这份约束协议具有法律效应。“有一个女性就业平台不容易，不能让一些不怀好意之人弄没了。我们平台解决了很多女性的就业问题，包括宝妈。”

另据凤凰网科技报道，爱企查App显示，天鹅驾到关联公司东莞国科汽车服务有限公司成立于2023年10月，法定代表人为王云峰，注册资本约万元人民币，由东莞同创森灏投资合伙企业（有限合伙）、东莞途车科技有限公司等共同持股。

投资信息显示，该公司直接对外投资的5家企业均于2024年成立，分布在北京、佛山、苏州等地，版图涉及信息技术、交通运输等领域，具体包括北京自在天鹅汽车服务有限公司、佛山市绮程科技有限公司等，目前上述企业均为开业状态。

（来源：南风窗、凤凰网科技）[db:内容]?