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中管干部学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神研讨班在京举办 思维导图 | 最好的团队,要向魔兽世界学习

发布时间:2024-09-19 08:26:32  来源:互联网整理  浏览:   【】【】【

中管干部学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神研讨班在京举办 思维导图 | 最好的团队,要向魔兽世界学习 

中管干部学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神研讨班在京举办

本报北京2月20日电 中管干部学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神第1期研讨班20日上午在中央党校(国家行政学院)开班,中共中央政治局常委、中央书记处书记蔡奇出席开班式并讲话。他表示,要完整准确全面学习领会把握习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,进一步增强拥护“两个确立”、做到“两个维护”的政治自觉、思想自觉、行动自觉,更好担负起党和人民赋予的职责使命,扎实做好以中国式现代化推进中华民族伟大复兴各项工作。

为把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神引向深入,经党中央批准,从今年2月至4月,在中央党校(国家行政学院)举办4期研讨班,对中管干部进行集中轮训。

蔡奇在讲话中表示,过去5年重大成就和新时代10年伟大变革,是党和人民一道拼出来、干出来、奋斗出来的,最根本在于有习近平总书记掌舵领航,有习近平新时代中国特色社会主义思想科学指引。要深刻领悟“两个确立”的决定性意义,坚决维护习近平总书记的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导,始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要深刻认识习近平新时代中国特色社会主义思想实现了马克思主义中国化时代化新的飞跃,牢牢把握好这一重要思想的世界观和方法论,坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法,使其成为改造主客观世界的强大思想武器。要系统把握中国式现代化的理论体系,深刻领会中国式现代化的中国特色、本质要求和重大原则,正确处理推进中国式现代化的若干重大关系,贯彻落实好全面建设社会主义现代化国家的战略部署。要以永远在路上的清醒和坚定推进全面从严治党,以党的政治建设为统领全面推进党的建设,把党的伟大自我革命进行到底,确保党永远不变质、不变色、不变味。要保持战略清醒和战略自信,坚持底线思维,发扬斗争精神,提高斗争本领,依靠顽强斗争打开事业发展新天地。要坚持稳中求进、攻坚克难,大兴调查研究之风,力戒形式主义、官僚主义,扎实做好各方面工作,实现新时代新征程良好开局。研讨班学员要坚持原原本本学、深入研讨学、联系实际学,做到学有所悟、学有所获,把学习成效转化为干事创业的实际行动。

石泰峰、李干杰、李书磊、陈文清、刘金国、王小洪出席开班式,陈希主持开班式。


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大部分管理者、老板都想要的一个组织:通力合作,艰苦奋斗,勇攀高峰。

就像每个宅男的心里都住着一个田螺姑娘,貌美如花,上得厅堂,下得厨房,对自己热情如火,对其他男性冷若冰霜,而且用钱很节省,后来才知道,这个叫痴心妄想。

管理者和老板来说也是如此,他真正想要的团队,简单来说就是——又要马儿跑,又要马儿不吃草。

通常说到合作,我们首先想到就是力往一处使,那很显然,拔河是非常典型的。而右边的图片叫“20人21足跑”,合作当中体现了高度的节拍一致。

有些管理者理解的合伙奋斗,就是所有人朝着一个目标,不夹杂任何个人私利和个人自己的想法,类似于军事化管理,他们的理解能力就止步于这样一层。

这样的组织对于一家工厂,对于非常简单的劳动来说,也许是够的,但要面对未来是不够的,至少它缺了点技术含量。

我们的老板,在面对三个和尚那种团队时,通常情况下都会把责任归于人力资源,认为你给我找错了人。

而我今天给大家展示的这个案例,魔兽世界40人大副本,这40个人很可能只是偶然相遇的。

在任何一个合伙奋斗的组织当中,涉及一个相对稳定的最小作战单元是非常重要的。

魔兽世界40大副本,当中8个小队,基本每个小队都由坦克、输出、奶妈、控制、增益组成的。

在这个团队当中,这五个人任何一个都是不可缺少的,所以他们组织真正的合伙。他的根基在于什么?

根基在于每个人都相互依赖,而且这五个人当中,没有一个人是可以把责任推给另外一个人的,因为这个组织中只有一个奶妈、只有一个控制、只有一个增益、一个坦克、一个输出。

每个人都是责无旁贷的,你不会找到另外一个人说,是因为他做不好,所以我才出问题。

这样一个最小作战单元,就做到了让每个人都有不可替代的角色。

然后这些稳定小团队,会经常在一起合作,建立信任,那些不被信任的人就会被踢走。

之后我们再基于这样的最小作战单元,建立自治组织的模式,这就是魔兽40人大副本团队的基本构成。

作为组织来说最终分享成果的时候,你得做到这两点。

第一,你得让每个人都有获得惊喜的机会。如果一个人没有机会获得惊喜的话,他在工作的时候也不会给你惊喜。

第二,不要在分配的时候留下扯皮和博弈的空间,否则这件事耗费的成本可能超出你的想象。

发布于:北京[db:内容]?

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